El primero es profundizar el aprendizaje y adherirse a la integridad. Implementaremos a fondo el espíritu de la Conferencia de Trabajo sobre el desarrollo del estilo de trabajo provincial y municipal y el desarrollo de la capacidad de los cuadros, reuniremos los seis fenómenos principales de Jiao yong, pereza, dispersión, lentitud, empuje y arrastre, Promoveremos el espíritu de autorevolución con un fuerte filo y buscaremos de manera integral las deficiencias y debilidades en la capacidad y el estilo de trabajo. Promover constantemente la autorevolución. Con una actitud amistosa, la velocidad de la acción inmediata y la fuerza de la acción inmediata, mejoramos constantemente nuestro estilo de trabajo, damos la vuelta a la situación general y formamos una fuerza de trabajo pragmática y responsable.
El segundo es refinar los detalles y cumplir con las responsabilidades. El Grupo del partido de la Oficina ha cumplido efectivamente la responsabilidad principal de gobernar estrictamente al partido de manera integral, y los miembros del equipo han cumplido con la doble responsabilidad en un puesto. Captan firmemente la responsabilidad política de gobernar el partido y gobernar el partido, y perseveran en promover la administración integral y estricta del partido en profundidad. Todos los miembros y cuadros del partido deben comprender profundamente el espíritu de la sexta sesión plenaria de la 19ª Comisión Central de Inspección disciplinaria y el 15º Congreso Provincial del partido, y unificar efectivamente sus pensamientos y acciones en la toma de decisiones y el despliegue del Comité Central del partido y los comités provinciales y municipales del partido. Ideas y planes para ampliar la construcción de un gobierno limpio y honesto
En el sistema científico y Tecnológico de 2022, crearemos conjuntamente un buen ambiente para el trabajo limpio.
En tercer lugar, debemos servir a la gente con corazón y emoción. Centrándonos en cuestiones candentes y difíciles de interés para las pequeñas y microempresas, las empresas privadas de Ciencia y tecnología y las empresas de alta tecnología, debemos llevar a cabo actividades prácticas normales de “hago cosas prácticas para las personas”, mejorar el sistema de contacto de servicio de tecnología empresarial en las empresas y visitar y emparejar en profundidad para ayudar a las empresas. Resolver e investigar exhaustivamente las necesidades de las empresas y formular medidas para beneficiar a las empresas. Con el fin de cantar aún más la voz más fuerte de “ciudad industrial fuerte, ciudad industrial fuerte”, adaptarse a los requisitos de la reforma digital, acelerar el cultivo de empresas basadas en la tecnología, mejorar la precisión del cultivo de empresas basadas en la tecnología y ayudar a la construcción de “ciudad industrial fuerte”.
G ciudades en línea “, ha formulado el estándar de certificación de” Biblioteca de gestión de cuatro colores “y ha cultivado empresas científicas y tecnológicas de la Ciudad.
(fuente: Oficina de Ciencia y tecnología de quzhou)